权益保障部工作职责

权益保障部职责:负责参与研究、拟订有关劳动就业、收入分配、社会保障、劳动争议处理等涉及职工和工会的政策，拟订精准普惠服务职工体系建设等跨部门、综合性改革建设任务的意见、规划、制度，承担工会参与立法的综合协调与指导工作,指导和组织实施困难职工帮扶工作,负责工会有关农民工的服务与协调工作,推动工会组织建立集体协商和监督保障机制,研究提出工会开展集体协商、签订集体合同的指导意见，参与市协调劳动关系三方会议的日常工作，指导地方工会参与协调劳动关系三方机制，指导基层工会参与工资集体协商工作，参与重大劳动争议案件的调查处理，监督用人单位遵守劳动法律、法规情况，承担工会法律援助与法律服务工作，配合有关部门开展普法宣传教育工作,负责基层工会社会团体法人资格确认工作。