市总工会引导职工“依法维权”

近年来，市总工会以构建和谐劳动关系、服务广大职工为主线，紧紧围绕维护职工合法权益，有序开展普法和依法治理工作，坚持为职工说话办事，帮职工维权解难，努力构筑了职工维权社会化大平台。

市总工会与市人社局联合下发《关于加强企业劳动争议调解组织规范化建设的通知》，制定劳动争议调解组织规范化建设标准，统一了调解工作制度，规范了调解工作流程。为了提高劳动争议调解水平，发挥企业劳动争议调解组织在预防处理劳动争议中的“第一道防线”作用，市总工会连续5年举办劳动争议调解员培训班，邀请省、市劳动关系领域专家，为全市各县区及市直企业的500余名工会劳动争议调解员讲解《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的重要条款，并向学员颁发了《劳动人事争议调解员》证书。推动了劳动争议调解工作依法、规范、有序开展。

市总工会加强工会法律援助队伍建设，以“工会干部为骨干、社会力量为依托、志愿者为补充”，调整充实了工会兼职仲裁员、劳动关系协调员、劳动争议调解员和劳动法律监督员队伍，建立了“盘锦市职工法律援助律师团”，积极构建职工维权联动平台，形成维权服务“拳头”。

“职工维权打12351……”知法懂法是依法维权的基础，通过灵活多样、职工群众喜闻乐见的形式，市总工会开展的平安建设宣传月、“遵法守法 携手筑梦”、“12·4”法治宣传、“法治福袋”进企业等宣传活动，大力宣传了《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》《信访条例》等与职工利益密切相关的法律法规，受到基层职工普遍欢迎。

通过开展网上问卷调查，对企业劳动关系建立、运行等方面状况进行实时监测，有力推动了和谐劳动关系建设，全市涌现出一大批用工管理规范、规章制度完善、劳动关系和谐稳定、职工权利得到有效维护的和谐劳动关系先进单位和工业园区。每年由市总工会主办、市人社局和市工商联共同承办的盘锦市和谐劳动关系知识培训班，共培训劳动关系协调员1500余人。为提高职工代表参与企业工资集体协商工作和民主管理能力、提高工资集体协商质量，五年来，市总工会在全市共培训企业工资协商代表、指导员等1000余人次。

切实抓好困难职工、农民工维权，一直都是工会工作重点。几年来，市总工会积极主动协助政府健全农民工工资保证金、工资支付监督等制度，运用法律手段和社会资源，做好欠薪追偿工作，积极引导和帮助职工通过劳动争议仲裁和诉讼等法律手段解决欠薪问题。

几年来，市总工会共受理、调解各类维权案件110余件，办结率达100%。“娘家人”全力构筑的立体化维权体系，促进了企业合法用工，更让广大职工有了维权的底气，有效维护了职工合法权益和劳动关系的和谐稳定。

信息来源：盘锦日报